Emeklilik hesaplama
Sigorta kolunuza, cinsiyetinize, doğum ve sigorta başlangıç tarihinize göre emeklilik yaşını, prim gün şartını ve tahmini emeklilik tarihini hesaplar
Sigorta kolunuza, cinsiyetinize, doğum ve sigorta başlangıç tarihinize göre emeklilik yaşını, prim gün şartını ve tahmini emeklilik tarihini hesaplar
Emeklilik hesaplama aracı, sigorta kolunuza (4/a SSK, 4/b Bağ-Kur, 4/c Emekli Sandığı), cinsiyetinize, doğum tarihinize ve ilk sigortalılık tarihinize göre emeklilik için gereken yaşı, prim gün sayısını ve tahmini emeklilik tarihini hesaplar. Sigortalılığın başladığı tarihe göre üç gruptan hangisinde olduğunuzu belirler: 8 Eylül 1999 öncesi (EYT), 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası veya 1 Mayıs 2008 ve sonrası.
Türkiye’de emeklilik 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre belirlenir. Kadınlar ve erkekler için yaş şartları farklıdır ve 2036’dan itibaren kademeli olarak artar. Araç, prim gün sayınızı girmezseniz kesintisiz çalışma varsayarak tahmini tarihi hesaplar; yılın 360 gün olarak sayıldığı prim günü kuralı kullanılır.
Araç önce giriş tarihinize göre grubu belirler. EYT grubunda yaş şartı yoktur; kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıllık sigortalılık süresi ve prim günü aranır. Diğer gruplarda yaş şartı doğum tarihine eklenerek yaşın dolduğu tarih bulunur, kademeli yaş tablosu uygulanır. Prim günü şartı için eksik gün sayısı hesaplanır ve kesintisiz çalışmayla tamamlanacağı tarih bulunur. Tahmini emeklilik tarihi, tüm şartların gerçekleştiği en geç tarihtir.
Örneğin 1985 doğumlu bir kadın 4/a’da 1 Eylül 2008’de girdiyse 7.200 prim günü ve yaş şartını tamamladığı tarihte emekli olabilir. Hesap bilgilendirme amaçlıdır; borçlanma, askerlik, doğum borçlanması, engellilik ve kısmi emeklilik gibi durumlar dahil değildir. Kesin tarih için SGK hizmet dökümünü e-Devlet’ten kontrol edin.
5510 sayılı Kanun’a göre emeklilik şartları sigortalılığın başladığı tarihe ve sigorta koluna göre değişir. 8 Eylül 1999 öncesi giriş yapanlar (EYT) yaş şartı olmadan emekli olabilir; sonrası girişlerde yaş ve prim günü birlikte aranır.
| Giriş tarihi | Yaş şartı | Prim günü | Sigortalılık süresi |
|---|---|---|---|
| 8 Eylül 1999 ve öncesi | Yok (EYT) | 5.000 gün (4/a); 9.000 gün (4/b, 4/c) | Kadın 20 yıl, erkek 25 yıl |
| 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 | Kadın 58, erkek 60 | 7.000 gün (4/a); 9.000 gün (4/b, 4/c) | — |
| 1 Mayıs 2008 ve sonrası | Kademeli, en çok 65 | 7.200 gün (4/a); 9.000 gün (4/b, 4/c) | — |
Sigorta kolu 4/a (SSK), 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Emekli Sandığı) olarak ayrılır. Tabloda genel kurallar özetlenmiştir; kısmi emeklilik, borçlanma ve engellilik gibi özel durumlar ayrıdır.
Yaş şartı yaşın dolduğu yıla göre kademeli artar: kadınlar için 2036’dan itibaren her iki yılda bir 1 yaş artarak 2048 yılında 65’e, erkekler için 2036’dan itibaren 2044 yılında 65’e ulaşır.
| Yaşın dolduğu yıl | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| 2035 ve öncesi | 58 | 60 |
| 2036-2037 | 59 | 61 |
| 2038-2039 | 60 | 62 |
| 2040-2041 | 61 | 63 |
| 2042-2043 | 62 | 64 |
| 2044-2045 | 63 | 65 |
| 2046-2047 | 64 | 65 |
| 2048 ve sonrası | 65 | 65 |
Şart, yaşın dolduğu yıla göre aranır. Örneğin 1980 doğumlu bir kadın 58 yaşını 2038’de doldurur ancak o yıl şart 60’tır; 61 yaşını 2041’de doldurduğunda şart da 61 olduğundan 61 yaşında emekli olabilir.
15 Haziran 1985’te doğan ve 1 Eylül 2008’de sigortalı olan bir kadının 4/a’daki emeklilik şartları aşağıdadır. Bu kişi 1 Mayıs 2008 sonrası giriş grubundadır.
| Şart | Değer |
|---|---|
| Prim günü | 7.200 gün |
| Yaş şartı | 65 (15 Haziran 2050’de dolar) |
| Kesintisiz çalışmayla prim günü tamam | Yaklaşık 20 yıl (360 gün/yıl) |
| Tahmini emeklilik | 15 Haziran 2050 (yaş şartı son dolan şarttır) |
Prim gününün hesabında yıl 360 gün kabul edilir. Gerçek tarih için e-Devlet’ten hizmet dökümünüzü kontrol edin.
8 Eylül 1999 öncesi giriş yapanlar yaş şartı aranmadan, prim günü ve sigortalılık süresi tamamlandığında emekli olabilir. Giriş tarihine göre prim gün sayısı kademeli artar.
| Giriş tarihi | Prim günü (4/a) |
|---|---|
| 8 Eylül 1999 öncesi | 5.000 gün |
| Kademeli geçiş | 5.000-5.975 gün arası |
| Süre | Kadın 20, erkek 25 yıl |
Kademeli prim günü, giriş tarihinize bağlıdır; kesin tutar için SGK kayıtlarınıza bakın.
1 Mayıs 2008 sonrası girenlerde kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşla başlar ve yaşın dolduğu yıla göre 65’e kadar kademeli artar. 2008 öncesi girenlerde kadın 58, erkek 60 yaş aranır.
Emeklilikte yaşa takılanlar; 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar prim günü ve sigortalılık süresini tamamladıklarında yaş şartı aranmadan emekli olabilir.
1 Mayıs 2008 sonrası girenlerde 4/a için 7.200, 4/b ve 4/c için 9.000 gün gerekir. 1999-2008 arası girenlerde 4/a için 7.000, 4/b ve 4/c için 9.000 gün aranır.
Prim gün sayısı yılda 360 gün üzerinden değerlendirilir. Bu yüzden 25 yıl çalışma 9.000 prim gününe karşılık gelir.
e-Devlet üzerinden SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasında prim gün sayınızı, sigortalılık başlangıcınızı ve işyerlerinizi görebilirsiniz.
Hayır. Araç tahmini tarih verir. Borçlanma, askerlik, doğum izni ve özel durumlar sonuçları değiştirebilir; kesin hesap için SGK’ya başvurun.
Güncel mevzuat, tarife ve duyurular için şu kurumların sayfalarına bakabilirsiniz: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Mevzuat Bilgi Sistemi. Bu sayfadaki hesaplama bilgilendirme amaçlıdır; resmî tavsiye veya danışmanlık yerine geçmez.
Son güncelleme: 12 Ekim 2026